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      領導動態(tài)

      天津市副市長陳質楓:初步建立防止拖欠長效機制
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      在全國清理拖欠工程款電視電話會議上的發(fā)言

      天津市人民政府 陳質楓

      (2006年7月7日)

        天津市委、市政府對黨中央、國務院關于清欠工作的部署高度重視。立昌書記、相龍市長多次作出批示,要求站在樹立和落實科學發(fā)展觀的高度,把清欠工作作為一項政治任務完成好。按照國務院提出的三年內完成清欠的工作目標,經(jīng)過全市上下共同努力,截至2004年8月底,償還了歷年拖欠的農民工工資12.09億元;截至2005年6月底,完成了政府投資項目拖欠工程款25.21億元;截至2006年6月底,全部解決了社會投資項目拖欠工程款問題,共償還59.88億元。用兩年半的時間完成了清理拖欠工程款85.09億元的任務。同時,按照國務院提出的“清防并舉,標本兼治”的要求,初步建立起防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制。我們的主要做法是:

        一、清防并舉,實現(xiàn)清理拖欠工程款的任務目標

        我市在組織清理拖欠工程款工作中,狠抓三個落實:

        第一,落實清欠考核目標。2004年1月,以市政府文件形式下達了三年清欠目標;2004年9月1日前,全部解決歷年拖欠農民工工資問題;2005年6月底完成政府投資項目拖欠工程款清欠任務;2006年上半年全部完成社會清欠任務。市清欠工作領導小組辦公室對市政府的清欠目標進行了任務分解,編制下達了《天津市償還農民工工資和勞務企業(yè)工程款計劃》、《天津市清理拖欠工程款計劃》。將拖欠單位的主管區(qū)、縣、局列為清欠責任部門,責成限期制訂還款計劃和籌集償還資金,所有清欠必須用還款憑證銷號。對任務重和還款進度慢的地區(qū)與單位,進行專項督辦。市清欠工作領導小組各成員單位先后7次深入各區(qū)縣和有關單位進行專項督查,市清欠辦召開了128次專項協(xié)調會推動清欠工作。

        第二,落實政府清欠責任。屬于財政全額投資項目的,由市、區(qū)財政部門劃出專項資金用于清償;屬于財政參與投資的,由財政部門會同項目批準部門提出解決方案,報市政府批準后實施;機關事業(yè)單位自籌投資的項目,由立項審批部門牽頭負責協(xié)調解決。凡是有拖欠問題不能按期償還的,整個部門不得再上新的項目,現(xiàn)有項目也要停下來,先還清欠款。

        第三,落實防止新拖欠措施。制定了《關于防止產生新的拖欠工程款若干規(guī)定》。確立了三項制度:凡是新開工項目資金不落實的,不予合同備案和頒發(fā)施工許可證;所有房地產開發(fā)項目必須由業(yè)主提供第三方支付擔保和施工企業(yè)履約擔保;所有竣工項目80天內必須完成結算。由施工單位提供無拖欠證明文件后,方可辦理竣工驗收備案。有效遏止了新拖欠工程款的產生。

        二、認真解決好拖欠農民工工資問題,維護農民工權益

        我市在解決農民工工資問題上主要建立了三項制度:

        一是用工單位的工資保證金制度。規(guī)定所有在津的施工企業(yè)必須在指定銀行開設農民工工資預儲賬戶。存入規(guī)定的農民工工資保證金,總承包企業(yè)不低于100萬元,專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)不低于30萬元。

        二是農民工工資“月支付,季結算”制度。出臺了《天津市建筑業(yè)農民工工資支付管理辦法》,施工企業(yè)必須按月向農民工支付不低于天津市最低工資標準的工資,每個季度末要按照實際工效工資進行結算。全市施工企業(yè)共向28萬農民工發(fā)放了工資卡,實行工資支付到人。

        三是農民工專用《勞動合同書》制度。按照建筑業(yè)農民工特點量身定做,規(guī)范了施工企業(yè)的用工行為,實現(xiàn)農民工的身份管理。從2004年10月份起,農民工專用《勞動合同書》制度已在本市和建筑施工企業(yè)中全面推行。

        三、鞏固清欠成果,進一步完善和落實長效機制

        在取得成績的同時,我們也清醒地看到,拖欠工程款和農民工工資問題由來已久,成因復雜,具有很強的反復性。下半年,我市將從四個方面入手,狠抓長效機制的落實。

        一是繼續(xù)加強建設投資的監(jiān)管。建立對政府投資項目的財務監(jiān)管制度。建立社會投資項目資本金審查制度。建立對合同履約的動態(tài)監(jiān)管制度。進一步完善工程擔保制度,擴大工程擔保范圍。

        二是進一步規(guī)范勞務分包行為。我市重點研究對農民工工資支付監(jiān)控和勞務帶頭人的管理,大力發(fā)展勞務企業(yè),改善農民工生產、生活條件,開展農民工培訓。按照《國務院關于解決農民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)的要求,將維護好農民工權益提高到一個新水平。

        三是加快社會信用體系建設。將企業(yè)信用管理與市場監(jiān)管結合起來,將有拖欠工程款和農民工工資的企業(yè)記入企業(yè)信用檔案,納入重點監(jiān)控范圍,建立更加完善的市場準入和清出制度,形成信用約束和失信懲戒機制。

        四是建立政府部門聯(lián)動處置機制。進一步完善企業(yè)經(jīng)濟糾紛調解、勞動爭議仲裁和行業(yè)自律機制,加強對農民工申訴案件的調解、仲裁服務,暢通農民工投訴舉報渠道。與司法部門共同配合,形成一個有序、暢通、快速的聯(lián)動處置體系,排解矛盾,維護社會穩(wěn)定。

        會后,我市將按照國務院的要求,進一步努力工作,創(chuàng)新管理制度,加快立法進程,把我市目前采取的長效措施納入地方法規(guī),建立起有法律制度作保障的、防止產生新拖欠的市場監(jiān)管制度和運行機制。

      摘自:粵建網(wǎng)

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